Oferta pracy od partneraSpecjalista / Specjalistka ds. sprzedaży
Miejsce pracy: Kamień (pow. rzeszowski)Twój zakres obowiązków
- Realny wpływ na sukces: Będziesz realizować ustalone plany sprzedażowe, co pozwoli Ci na mierzenie własnych osiągnięć i budowanie poczucia spełnienia.
- Rozwój relacji biznesowych: Będziesz budować i utrzymywać efektywne relacje z klientami, co poszerzy Twoje kontakty i umiejętności interpersonalne.
- Ekspercka wiedza: Zapewnisz doradztwo techniczne, co pozwoli Ci na pogłębianie specjalistycznej wiedzy.
- Twórcze wyzwania: Będziesz sporządzać oferty handlowe i przetargowe, rozwijając swoje umiejętności analityczne i negocjacyjne.
- Pełna kontrola nad procesem: Będziesz odpowiedzialny/a za realizację działań związanych z procesem sprzedażowym, co da Ci autonomię w działaniu.
- Transparentność i współpraca: Będziesz raportować wyniki oraz współpracować z innymi działami w ramach organizacji, co zapewni Vci jasne cele i wsparcie zespołu.
- Dynamiczne środowisko: Będziesz prowadzić spotkania biznesowe również w siedzibach potencjalnych kontrahentów, co zapewni Ci różnorodność zadań i możliwość poznawania nowych miejsc.
- Innowacyjność: Będziesz wspierać firmę w poszukiwaniu nowych produktów i ich dystrybucji, co pozwoli Вам na bycie na bieżąco z rynkowymi trendami.
Nasze wymagania
- Wiedza i doświadczenie: Doświadczenie w branży budowlanej / konstrukcyjnej to Twój atut, który pozwoli Ci szybko w wdrożyć się w nasze projekty.
- Wykształcenie wyższe techniczne: Posiadasz wyższe wykształcenie techniczne, co stanowi solidną podstawę do zrozumienia naszych produktów i potrzeb klientów.
- Niezależność: Posiadanie prawa jazdy kat. B umożliwi Ci swobodne poruszanie się w terenie.
- Organizacja: Dobra organizacja pracy to klucz do efektywności i zarządzania czasem.
- Komunikatywność: Łatwość nawiązywania relacji interpersonalnych to podstawa w kontaktach z klientami i budowaniu z zaufania.
- Gotowość do podróży: Brak przeciwwskazań dla wyjazdów służbowych pozwoli Ci na pełne wykorzystanie potencjału tej roli.
- Dodatkowe atuty: Mile widziana znajomość języków obcych (angielskiego, niemieckiego, francuskiego) otworzy Ci drzwi do rynków zagranicznych.
To oferujemy
- Stabilne zatrudnienie i atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od wyników: Oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie w ramach umowy o pracę, które składa się z podstawy oraz premii. Premia jest uzależniona od wyników sprzedażowych firmy.
- Wsparcie w pracy: Wszelkie narzędzia pracy będą do Twojej dyspozycji, abyś mógł/mogła skupić się na swoich zadaniach.
- Rozwój w innowacyjnej firmie: Praca w dynamicznie rozwijającej się spółce, posiadającej jeden z najlepszych parków maszynowych w branży, to gwarancja rozwoju zawodowego.
- Świetna atmosfera: Praca w młodym zespole ze świetną atmosferą sprawi, że będziesz czuć się komfortowo i doceniony/a.
Benefity
- ubezpieczenie na życie
- brak dress code’u
- kawa / herbata
- parking dla pracowników
O nas
KOBEX Sp. z o.o. to lider w produkcji konstrukcji stalowych i budowie obiektów przemysłowych. Dotychczas skupialiśmy się na realizacji hal przemysłowych, jednak nowa strategia zakłada dynamiczne wejście w segment generalnego wykonawstwa.
W tym celu powstaje nowa spółka zależna od KOBEX, która będzie realizować kompleksowe inwestycje budowlane – od projektu, przez budowę, aż po przekazanie obiektu „pod klucz”.
Aktualnie poszukujemy doświadczonego lidera, który poprowadzi rozwój tego działu i będzie odpowiedzialny za realizację kontraktów na najwyższym poziomie.
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez KOBEX Sp. z o.o. z siedzibą w: Duble 71, 36-053 Kamień (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Napisz do firmy.
